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第四重权益是高档玩具及金鹰卡通证书,玩具包括蓝鲸行李箱、智能机器人、汉字积木等。

过了试用期才缴社保?试用期社保“盲区”值得关注

在线下美纳多各大合作母婴门店,“萌宝超有戏”亲子趣味竞赛更是丰富多彩,比如“手工萌宝超有戏彩泥画”锻炼宝宝动手能力;“舞王萌宝超有戏开场舞”帮助宝宝开启活力时刻;“运动萌宝超有戏竞技游戏”培养宝宝竞争意识;“萌宝超有戏抖音拍摄活动”提供拍摄素材帮助圆满宝宝心中的表演梦想......每一个环节都是为萌宝们量身定制,不仅让宝宝得到多方面的锻炼,也为家长孩子打造温馨的亲子时光。

第三重权益是“3天2晚”的长沙欢乐游。该福利是定制型家庭游玩之旅,免费参观湖南广电大厦、参观金鹰卡通节目录制、游玩长沙世界之窗和海底世界,美纳多的服务周到且贴心。

今年以来,我国社保降费力度空前,养老保险单位缴费比例降至16%,并改以往只统计城镇非私营单位职工的平均工资,为城镇私营单位和非私营单位职工平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,来核定社保缴费基数,从而减轻企业缴费负担、增加低薪群体到手收入,提升企业和职工的获得感。

本报讯(记者徐新星)8月22日,由51社保发布的《中国企业社保白皮书2019》显示,在入职当月或次月及时参保的企业比例达到77.5%,相较去年有了较为明显的回升,这反映出企业社保合规意识逐步增强。不过,仍有19%的企业选择试用期结束后才开始为员工缴纳社保,居于不合规操作的首位。这表明,由试用期未按照规定及时参保导致的试用期社保“盲区”值得各方关注。

美纳多“萌宝超有戏”劲爆来袭

参与便是受益,“萌宝超有戏”活动最亮眼的当属美纳多为消费者准备的四大权益。美纳多今年冠名了金鹰卡通一档非常受孩子们欢迎的儿童表演类节目《童心撞地球》,也打通了帮助有戏宝宝登上电视舞台的通道。

第二重权益是“萌宝超有戏”抖音话题下的优质视频将有机会在金鹰卡通《童心撞地球》节目中播出,对孩子而言,能够看到自己的表演视频在喜爱的电视节目里播出是一件非常神气的事情。由此可见美纳多了解消费者的喜好,并给消费者带来实实在在的福利。

记者注意到,此前企业设置社保专岗的比例持续下降,但2019年首次出现反弹,从去年的43.46%提升至48.8%。74.3%的企业人力资源部门员工人数不足5人,然而这部分企业中有42.7%的企业选择设立社保专岗。这意味着社保的重要性正被企业重新认识。

第一重权益是活动中才艺佳、爱表演的孩子能优先参加金鹰卡通《童心撞地球》小演员选拔,并有机会参与节目录制,得到节目组的长期、优先合作机会。美纳多扮演着伯乐的角色,为有梦想的孩子提供舞台。

从险种覆盖面的合规性来看,社保参保覆盖面保持高位,各项社会保险覆盖面连续3年保持在92%以上,今年还略有提升。不过,近3年来住房公积金覆盖比例有所下滑,缴费率从2017年的84.1%降至今年的75.2%。不仅如此,补充医疗保险、意外伤害保险、企业年金的覆盖率均出现不同程度的下滑。五险之外,雇主责任险成为唯一一个连续3年呈上升态势的险种。这说明出于成本压力的考虑,企业更倾向于选择强制缴纳和规避企业自身风险的险种。

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